株式会社INPEX（以下、当社）は、一般社団法人work with Prideによって制定された「PRIDE指標2025」の、最高位「ゴールド」を受賞しました。
「PRIDE指標」は、LGBTQ＋が誇りを持って働ける職場の実現を目指す評価指標で、「Policy (行動宣言)] 「Representation (当事者コミュニティ)」「Inspiration (啓発活動)」「Development (人事制度・プログラム)」「Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）」の５項目から構成されています。
INPEXが、継続的なLGBTQ+に関する研修の実施や、LGBTアライ（LGBTQ+の理解者の集まり）による活動に取り組んできたことに加え、会社が認めた同性パートナーや、同性パートナーとの子を社内制度上で「家族」として取り扱っていること、また今年度はアライ企業が集う外部コミュニティである株式会社アウト・ジャパン企画の「LGBT-Allyプロジェクト」への参画を行ったこと等が評価され、「ゴールド」の受賞につながりました。
INPEXは、今後もLGBTアライとともに、LGBTQ+当事者を含めた全ての社員が将来にわたって生き生きと働くことができる環境作りや、多様性を尊重する企業文化の醸成を通じて、DE＆I推進に注力してまいります。
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INPEX LGBTアライロゴ
※PRIDE 指標について
「PRIDE 指標」は、LGBTQ+など性的マイノリティが働きやすい職場づくりを日本で実現するためにwork with Pride が2016 年に策定した日本で初めてとなるLGBTQ+に関する企業・団体等の取り組みの評価指標です。Policy（行動宣言）、Representation（当事者コミュニティ）、Inspiration（啓発活動）、Development（人事制度・プログラム）、Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）の5つの指標で構成されており、各指標内で指定の要件を満たしていれば点数が付与され、点数により、ゴールド、シルバー、ブロンズとして企業・団体が認定されます。
